国庆期间被辞退，工资如何结算？
嘉兴法律咨询
2025-04-17
国庆被辞退，工资需按法律规定结算。依据《劳动法》，国庆休假按正常工资算，加班则有三倍或二倍工资。不及时结算可能导致劳动纠纷及法律责任。
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