解雇员工后,工资未立即支付该如何解决?

嘉兴法律咨询 2025-04-15
解雇员工后应立即支付工资。依据《劳动法》,用人单位终止劳动合同时需一次性付清工资,不得拖欠。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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解雇后需立即付工资。操作如下:1.与用人单位沟通,要求立即支付;2.若遭拒绝,收集证据,如合同、工作记录等;3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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解决方式有协商、投诉、仲裁多种。可先尝试与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。选择应视具体情况而定。

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