工作一个月内辞职,是否可以获得工资?

嘉兴法律咨询 2025-04-13
可以获得工资。依据《劳动合同法》,劳动者辞职,用人单位应支付工资。若拒付,可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益,造成经济损失。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位拒付工资,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,根据具体情况选择合适方式。
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可以获工资。操作如下:1.若用人单位同意支付,则直接领取;2.若拒付,先收集工作证据,如工时记录等;3.向劳动监察部门投诉,或准备材料申请劳动仲裁;4.跟进处理结果,确保权益得到保障。
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