16周岁孩子寒假工作，工资不上交可以吗？

16周岁孩子寒假工作可以自主支配工资。根据《劳动法》等规定，16周岁已不属于童工，其劳动所得应归个人所有。若工资被强制上交，可能侵犯其合法权益，影响其自主生活和成长。
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可以自主支配工资。具体操作：1.明确告知雇主或家长，16周岁孩子有权自主支配工资；2.如遇强制上交，先尝试协商，说明法律规定；3.协商不成，向劳动监察部门投诉或咨询律师，准备相关证据，如工作合同、工资单等，以法律手段维护权益。
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常见处理方式是协商或寻求法律援助。应先尝试与雇主或家长协商解决；若协商无果，可寻求劳动监察部门或律师的帮助，确保孩子的合法权益得到维护。