试用期不合格被辞退要办离职吗？

试用期不合格被辞退需办离职。依据《劳动合同法》，劳动者应归还工装、工具，按流程办理交接，用人单位出具解除证明并转移档案社保。不及时处理可能影响劳动者权益，如无法领取失业金等。
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试用期被辞退要办离职。操作如下：1.与用人单位沟通，了解辞退原因；2.按要求归还工装、工具，完成工作交接；3.督促用人单位出具解除劳动合同证明，并办理档案社保转移；4.如遇纠纷，可申请劳动仲裁维护权益。
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试用期不合格被辞退，常见处理方式为协商或依法办理。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，依据《劳动合同法》规定，按流程办理离职手续，确保权益不受损害。