原因是我请了五天假去医院照顾病人，这合理吗
嘉兴法律咨询
2025-04-10
不合理。单位解雇需提前30天书面通知且符合条件。《劳动法》规定，违法辞退需支付经济补偿。未及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与单位协商，要求合理解释及补偿；2.若协商不成，收集证据，如请假条、工作记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，阐述情况；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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