我进厂两个月未签劳动合同，现辞工走人，老板
嘉兴法律咨询
2025-04-10
您可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同超一月，雇主需支付二倍工资。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同辞工老板不给工资，应：1. 保留工作证据，如考勤记录等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 必要时，可寻求法律援助，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。若希望快速解决，可选择投诉；若需更专业裁决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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