中途发生交通事故。交通事故判定肇事方承担8
嘉兴法律咨询
2025-04-04
交通事故中员工非主责或全责，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，员工外出就餐途中发生事故，非主责时属工伤范畴。若不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费用报销、工伤赔偿等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工午休出事需分情况。非主责时：1.立即报警并救治；2.收集事故证据；3.向单位报告并申请工伤认定。主责时：1.报警处理事故；2.与肇事方协商赔偿；3.自行承担相应责任。
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