工作不满三个月被辞退赔偿多少
嘉兴法律咨询
2025-04-02
工作不满三个月被辞退，赔偿为半个月工资。依据《劳动合同法》，不满六个月工龄，应支付半个月工资作为经济补偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不满三月被辞退，赔偿处理如下：1. 与用人单位协商，争取合理赔偿；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿半个月工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿处理方式多样，可协商、调解或仲裁。选择时，应考虑效率与公正，优先协商；协商不成，可申请调解；仍无法解决，则提起劳动仲裁。
下一篇：暂无 了