签异地合同在当地工作怎么办

异地签合同在当地工作，应明确合同性质并知悉权益。依据《劳动合同法》，若属劳务派遣，需与派遣公司协商，不一致可申请劳动仲裁，否则权益受损，可能影响工资、社保等。
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异地合同当地工作，处理如下：1. 确认合同性质，若为劳务派遣，与派遣公司沟通协商；2. 协商不一致，准备相关证据，如合同、工资单等；3. 向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，按照程序进行仲裁。
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异地签合同在当地工作，常见处理为与派遣公司协商或申请劳动仲裁。选择时需根据合同性质及纠纷具体情况决定，协商无果后及时申请仲裁以维护自身权益。