我不能办理特殊工种提前退休，责任归属是怎样

因单位档案资料问题导致无法提前退休，责任需具体分析。依据《劳动法》等相关规定，单位应妥善管理员工档案，若因管理不善造成损失，单位需承担相应责任。严重情况下，若未能及时处理，可能导致您无法享受应有的退休待遇，造成经济损失和精神困扰。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位档案问题致退休受阻，需分情况处理。1.与单位沟通，要求查找、补充或更正档案资料；2.若单位不配合，收集证据，如工作记录、证人证言等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认工龄及退休资格；4.如仲裁未解决，向法院起诉，依据《劳动法》等法律维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位沟通，要求解决档案资料问题；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仍不满意时，可向法院提起诉讼，以维护自身权益。