但单位解散了，我如果领取了失业金，到50岁可以

领取失业金不影响50岁时办理退休。分析说明：从法律角度来看，领取失业金与办理退休是两个不同的权益，互不干扰。失业金的领取是基于失业保险制度，而退休则是基于养老保险制度。单位解散导致失业，符合条件可以领取失业金。而能否退休则主要取决于是否达到法定退休年龄以及养老保险的缴费情况。提醒：如果失业金领取过程中遇到复杂问题，或退休手续难以办理，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是了解失业保险和养老保险的法律规定，确保自身权益不受侵害；二是咨询当地社保部门或专业律师，获取具体的操作指导。选择建议：对于简单的失业金领取和退休咨询，可以直接查阅相关法律法规或咨询社保部门。若涉及复杂情况或权益受损，建议咨询专业律师。
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具体操作：1.失业保险金领取：首先确认是否符合领取条件，即失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。若符合条件，前往当地社保部门办理失业登记和失业保险金申领手续。2.退休手续办理：在接近50岁时，提前咨询当地社保部门或单位人事部门，了解退休所需的具体材料和流程。确保养老保险缴费记录完整，并准备好身份证、户口本、养老保险缴费凭证等相关材料。按照流程办理退休手续，享受养老保险待遇。3.特殊情况处理：若失业金领取过程中遇到纠纷或退休手续难以办理，及时咨询专业律师或法律机构，寻求法律援助。同时，保留好相关证据材料，以便维护自身合法权益。