女员工社保未交满15年解决办法是什么

女员工社保未交满15年，可根据具体情况选择补缴、续缴或提取。依据《社会保险法》，未交满年限可影响养老金领取。若不及时处理，可能导致退休后无法享受养老保险待遇，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
女员工社保未交满15年，常见处理方式为补缴、续缴或提取社保费用。选择时需考虑已缴年限和自身经济状况，若年限接近15年，建议续缴；若差距较大或经济困难，可考虑提取。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
社保未交满15年，处理如下：1. 补缴：若年限差距小，可选择一次性补缴；2. 续缴：年限接近15年，继续缴纳至满额；3. 提取：无法领取养老金时，可申请提取社保费用。具体操作需根据个人情况和当地社保政策确定。