向劳动局投诉是否可行？

旷工扣三天工资，向劳动局投诉可行。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司无故克扣工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求支付并可能获得赔偿金。不及时处理，公司可能持续违法，损害劳动者权益。
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旷工扣工资可投诉。具体操作：1.与公司沟通，了解扣款原因，尝试协商解决；2.若协商无果，收集证据（如工资条、考勤记录），向劳动局投诉；3.劳动局调查处理，若公司逾期不支付，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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旷工扣工资投诉方式多样，可向劳动局投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或公司态度强硬，则直接向劳动局投诉或提起劳动仲裁更为有效。