法律分析：跑路”商家是否构成诈骗罪，需要结合案情具体问题具体分析。如果商家在办卡时没有故意向消费者虚构事实，隐瞒真相，最初的确向消费者提供了服务，只是由于经营不善导致企业倒闭的，并不构成诈骗。建议其到法.

不可以不去应召。否则依据《治安管理处罚法》，可能被强制传唤。不及时应召将影响案件的及时调查与处理。依据《治安管理处罚法》的相关规定，对于派出所的传唤不可拒绝，否则在特定情况下公安机关有权进行强制传唤。若.

您可以争取补偿和社保。依据《劳动合同法》，公司未签合同、未交社保均违法，您有权要求补缴社保和双倍工资。若公司违法解雇，还需支付双倍赔偿金。不及时处理，您将损失应有的权益和保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

身份证挂失后，需携带相关证明到公安机关办理解挂手续。分析：身份证挂失是为了防止身份证被他人冒用，一旦找到或补办新证，应及时解挂。从法律角度看，身份证是公民的重要身份证明文件，挂失和解挂都是对身份证使用状.

电动车和小车相撞55责任，需先确定责任比例再理赔。依据《道路交通安全法》，需交警出具责任认定书划分责任，然后按比例承担各自责任，不及时处理可能导致赔偿纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

二手手机退货遭拒，需依法维权。依据《消费者权益保护法》，若手机存质量问题，商家拒退不合法。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

父母出钱帮孩子买房后一般不能收回，属于赠与。但若想还钱及增值，需双方协商。《民法典》规定赠与可附条件，协商不成则无法强制。不及时处理可能导致家庭关系恶化，法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

首轮土地承包档案可向当地农村土地承包管理部门或乡镇政府档案管理机构查询。从法律角度看，这些部门负责保存和管理土地承包相关档案，具有法定的查询义务。查询时，应提供有效身份证件，并遵循相关档案管理规定和程序.

快递丢失，可找卖家补发、退款，或请求平台介入、快递公司赔偿。依据《快递暂行条例》，快件丢失，快递企业应按约定赔偿。若不及时处理，可能导致客户权益受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

卫生巾有异物可要求销售者更换、退货或赔偿。依据《产品质量法》，销售不符质量产品需负责，严重者可能引发健康风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卫生巾有异.

您可能想进一步了解离婚冷静期的适用范围。根据解答内容中的法律依据《民法典》相关规定，离婚冷静期不仅适用于网上预约离婚的情况，而是普遍适用于所有协议离婚手续。即无论夫妻双方是通过线上还是线下方式提出离婚申.

12385全国残疾人服务热线提供政策咨询、生活帮助等服务。详细分析：从法律角度来看，12385全国残疾人服务热线是专门为残疾人设立的社会公益性电话，它提供了包括政策咨询、意见建议、生活帮助在内的多项服务。这些服务涵盖.

您可以提出异议并要求认证合同真伪。依据《劳动合同法》等，伪造合同属违法行为，若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如薪资、福利等被非法剥夺。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

员工犯错被辞退，工资不会被视为罚款。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资，罚款行为不合理。若公司违规操作，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

游戏中遭辱骂可报警，但需视情况。若辱骂严重涉嫌公然侮辱，可依据《治安管理处罚法》报案。不及时处理，可能导致心理创伤、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

手机被学校暂扣初三毕业后才给，这样做不合法。从法律角度看，手机作为学生的私人动产，受法律保护，任何组织或个人不得非法侵占。学校无权长时间占有学生手机，特别是设定长达一年的归还期限，这侵犯了学生的财产权。.

可以起诉。依据《刑事诉讼法》等规定，故意伤害案可提起自诉或公诉。若不及时处理，可能导致证据灭失，影响案件追诉，使自身权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

公司叉车事故赔偿需依责任方确定。依据《民法典》，单位或雇主应承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致法律纠纷加剧，影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

家庭地址被泄露，可依法追究泄露者责任。依据《刑法》，泄露公民个人信息属犯罪，情节严重可判刑并处罚金。不及时处理可能导致隐私曝光、财产安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以先与公司沟通协商争取补卡。从法律角度看，虽然打卡记录通常作为考勤依据，但并非唯一证据。若公司拒绝补卡，可能涉及员工权益受损。若沟通无果，且影响工资、福利等，问题就严重了，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫.